CHAPA UNIÃO E TRABALHO | NOME | NOMEAÇÃO | LOTAÇÃO EM 31/12/2014 |
PRESIDENTE | Pedro de Oliveira Abrahão | 23/01/1998 | CAPITAL (DRF) |
VICE | Hélio Martins Fontes Filho | 10/01/1990 | JUNDIAÍ |
SECRETÁRIO GERAL | José Carlos de Jesus Meireles | 20/09/1986 | CAPITAL (BUTANTÃ) |
TESOUREIRO | Davi Freitas | 10/02/2010 | ARARAQUARA |
DIRETOR DE COMUNICAÇÃO E EVENTOS | Márcio França Teixeira | 23/01/1998 | PRES. PRUDENTE |
DIRETOR DE ASS. JURÍDICOS | Carlos Alberto Villeth Menezes | 24/06/2002 | CAPITAL (TATUAPÉ) |
DIRETOR DE ASS. INTERSINDICAIS E FORMAÇÃO SINDICAL | Ayrton Cardomingo Júnior | 24/06/2002 | CAPITAL (TATUAPÉ) |
DIRETOR DE ASS. PARLAMENTARES E DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS | Ana Claudia Bentes Salgado | 23/01/1998 | CAPITAL (LAPA) |
DIRETOR DE APOSENTADOS E PENSIONISTAS | Vera Lúcia Santoro | 03/05/1990 | CAPITAL (CAT) |
DIRETOR ASS. TÉCNICOS | Ricardo Castro dos Santos | 24/06/2002 | CAMPINAS |
SUPLENTE | Frederico Cavalcante Guerra | 27/06/2006 | S. J. DO R. PRETO |
SUPLENTE | Leonardo José Balthar de Souza | 15/02/2014 | CAPITAL (NI) |
SUPLENTE | Bárbara Abreu Figueiredo | 15/02/2014 | CAPITAL (DEAT) |
Colaboração especial: Alcides Gimenes
Pedro de Oliveira Abrahão é formado em Matemática Aplicada à Computação, em Análise de Sistemas e em Direito, com especialização em Direito Tributário pelo IBET. Ingressou na Secretaria da Fazenda em 1998, onde exerceu as funções de assistente fiscal na DTI; assistente fiscal na DEAT e, desde 2004, atua na Diretoria da Representação Fiscal, hoje chefiando a equipe de representantes fiscais que trabalham diretamente nos julgamentos junto ao TIT. Há seis anos, é conselheiro do Sinafresp pela Sede, exercendo atualmente a função de vice-presidente da Mesa Diretora do Conselho de Representantes. Há dez meses, é também conselheiro da Afresp pela Capital, exercendo a função de 1º Secretário da Mesa Diretora do Conselho Deliberativo.
Nossa chapa é formada por colegas dispostos a colaborar de forma efetiva com vistas ao engrandecimento de nossa Categoria, trabalhando em sinergia e colocando à disposição sua experiência e conhecimento, nossa Chapa se esmera pela busca da valorização da Classe e de sua autonomia, mediante uma gestão fundamentada em três pilares de sustentação: a transparência, a participação efetiva dos filiados e a proatividade.
União porque a Classe é uma só e assim devemos permanecer em busca de nossos objetivos. Trabalho porque além de construirmos um Sindicato forte e atuante, é através do trabalho e do resultado de nossa Classe que conseguiremos mostrar nosso valor e exigir nosso justo reconhecimento há muito devido. Contamos com o seu apoio e o seu voto!
Abraço.
Chapa 2 – União e Trabalho